心存敬畏 自觉合规

  为了增强员工的合规意识，牢固树立良好合规文化理念，以合规理念促进依法合规经营，切实防范违规风险，根据省联社要求，结合湄潭农商银行工作实际，行领导组织全行员工开展了“案件警示教育”活动，让我们受益匪浅。

通过“案件警示教育”活动的开展，一是实现了“全员合规意识明显增强，内控制度明显提升，风险防范能力明显加强”的目标要求。作为一名普通员工，一名客户经理，如何从我做起，在日常工作中将合规真正落到实处呢？我认为，不能因为一时懒惰，怕麻烦，走捷径，而置规章制度于不顾。合规应该作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

二是初步形成了合规价值理念。工作中违章操作的一个重要原因是不良习惯难以纠正，并不全是对规章制度不了解。很多时候由于长期形成不良习惯，而且身边的同事也认为不是什么原则问题，碍于情面不便于提出来，这种情况给了违规操作以存在的空间。所以纠正不良习惯，把违规变为合规，需要很大的勇气和毅力。但无论怎样困难，也必须战胜自我。只要人人树立了合规意识，养成了良好的工作习惯，才能全面实现合规管理。

三是营造主动合规、有效合规、科学合规的良好氛围。近年来，金融系统发生的经济案件逐年增加，破坏了金融秩序，也造成了极严重的声誉风险。我们应该采取相应措施，从源头上加强预防。因此，开展案例警示教育，让我们更加明白了合规的重要性，以及人生的价值所在。经常自我警醒，有了良好的氛围，就有了有效沟通的平台。行领导通过交心谈心的方式，了解员工的工作、学习、生活及家庭状况，倾听员工的心声，在网点与家庭间建立良好的沟通平台，及时帮助有困难的同事解决问题，敞开心扉，让大家学习、工作和生活都能积极向上，这就是合规带来的财富。只有心存敬畏，才能自觉合规。