遵义市银行业协会信息通讯员制度

 

  为了保证遵义市银行业协会网站和通讯刊物的信息来源，及时反映各会员单位及其所在地区金融发展的基本情况，准确反映行业信息，展示行业风采，特制定本制度。

 

  一、通讯员的条件

  各会员单位推选一名思想觉悟高，工作责任感强，熟悉金融业务工作，具有新闻敏感度，能够及时撰写高质量新闻稿的人员为信息通讯员，并填写《遵义市银行业协会信息通讯员登记表》报协会备案。

 

  二、通讯员的职责

  收集本单位动态，每月按时报送遵义市银行业协会教育培训部。

 

  三、信息内容

  以本单位的金融动态（包括金融政策、银行动态、业务活动等）为主，也可以提供与业务有关的各类精品文章或其他地区的人事人才信息。

 

  四、信息数量和报送时间

  （一）工作动态类文章协会各理事会员单位信息通讯员每月向协会教育培训部上报信息稿件不少于二篇，非理事的会员单位信息通讯员不少于一篇。字数1000-3000，内容必须为关于会员单位自身信息的通讯。

  （二）业务类文章。由各会员单位职工自由投稿，字数3000字以内，篇数不限。

  （三）文学休闲类作品。由各会员单位职工自由投稿，字数3000字以内，文体不限，篇数不限。

  （四）各会员单位的新闻、重大事件等信息应在第一时间报送协会教育培训部。

  （五）报送截止时间：每月25日（含）以前。可提前报送。

  （六）采用的作品发表在《遵义市银行同业通讯》上，免费向各会员单位及相关机构发送；新闻、重要信息等在协会网站上适时发布。

  五、奖励

  （一）工作动态类文章由各会员单位信息通讯员负责提供，稿酬见《遵义市银行业协会信息新闻工作管理考核办法》；

  （二）业务类作品、文学休闲类作品采用后稿酬给付办法见《遵义市银行业协会信息新闻工作管理考核办法》；

  （三）根据通讯员提供的稿件数量和采用的稿件数量每季进行通报，年度进行综合评比，评选3个优秀单位和5名优秀通讯员，协会在年终时通报表扬并给予一定的物质奖励；

  （四）稿费、经费来源：由协会经费统一支出。

 

  六、来稿方式

 

  通讯员通过直接报送方式或用E-mail发送电子稿件。

 

  七、注意事项

 

  （一）除自己采写的信息外，要注明信息来源（有作者的要注明作者）。

  （二）严禁抄袭、改抄等行为；不能采集标明类似“未经许可不得转载”的信息。

  （三）通讯员报送的信息，均视为会员单位行为。若因信息内容出现问题而引起的纠纷，应按“文责自负”原则，由提供信息的个人和会员单位承担相关责任。

 

  本办法由遵义市银行业协会秘书处负责解释。

  本办法处发布之日起施行。