贵州银行正安支行苦心零售转型初见成效

从2018年下半年开始，贵州银行正安支行在支部书记的带领下，用心致力于零售转型初见成效。

由于存款结构极不合理，正安支行下决心抓业务转型，向零售小微纵深方向发展，转型重点：强化工资代发，增大个人客户基础。目标指向教师、医生、公务员、退休人员等工资代发。

截止2019年一季度，一举获得正安县辖内全部20个乡镇学校、县域医院6000名员工代发工资业务，获得1200名退休干部养老金代发。二季度结束，又获得农业农村局、自然资源局、交通局等十几个大科局的1500名公务员工资代发。

代发储蓄账户累计增加9000余户，其中：行政事业类单位账户增加约80户，公司联动取得较好成效，储蓄存款得到较大改善，储蓄存款增量是去年同期的2倍，截止6月末，储蓄存款较年初增长1.01亿元。在2019年旺季营销竞赛中，正安支行储蓄存款获得分行第二名、在2019年“决战6月”活动中，正安支行储蓄存款增长获分行第二名。

这一场攻坚战打出了正安支行全体干部员工的信心和决心，也打出了支行的气势。同时，也让当地同业看到了贵州银行敏捷快速的作战能力，贵银人契而不舍的执着精神。

从锁定业务目标，拟定拓展方案，精心安排、周密部署，抓重点、抓关键，精准出击，适时通报业务目标进度，正安支行党支部充分发挥战斗保垒作用，支部书记率先垂范，全行统一思想、凝聚人心、每个人都是冲锋战士，一次次的博弈、一次次的进攻，攻克了一个又一个的战斗高地，获得了一大批优质客户。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”这只是正安支行转型发展的开始，支行将一如既往“不忘初心、牢记使命”，持续健康推进业务前行，精心推进零售转型见成效，为创建贡献卓越幸福共享的贵州银行美好新未来贡献最大的力量。