绥阳联社领导深入基层开展调研谋发展

“领导班子要切实转变作风，要多深入基层，多接地气，要多到边远的地方，多到条件艰苦的地方，要切切实实的扑下身子，深入调研，这样才能真切了解职工心声，了解客户需求，掌握市场运作，才能找准发展策略，才能赢得市场”。

绥阳联社党委书记、理事长吴万忠的这番语重心长的话语深深地打动着绥阳农信社的每一个基层员工，大家干事创业的劲更足了，精神更加饱满了，斗志更加昂扬了，发展信心也更加坚定了，全员精神风貌焕然一新，均紧紧围绕联社既定目标任务在各自的岗位上奋斗着、拼搏着。

连日来，绥阳联社领导班子不仅是这样说的，更是以实际行动这样做的，尽管天气炎热，党委书记、理事长吴万忠，主任吴勇，监事长徐国芬等联社党委、经营管理层领导班子成员冒着酷暑，深入到各基层营业网点、到一线员工当中，利用座谈会、交心会、晚训等途径了解各机构业务发展情况、发展中存在的困难和问题、下步工作打算等，认真倾听职工呼声，了解每一位职工的工作、学习、生活及家庭情况。

6月7日，在洋川信用社晚训时，吴万忠认真听取该机构负责人就全年目标任务完成情况的汇报，其他员工也纷纷畅所欲言，就存款组织、贷款营销、内控管理及各自工作中存在困难和问题进行了发言，吴万忠都认真听，仔细记，尽量全面了解业务发展实际及大家各自的工作、学习、生活和存在的困难，整个晚训从晚上7:00开始，一直持续到深夜10点才结束，所有员工还意犹未尽。

尽管受前期暴雨影响，通往太白镇的公路因山体滑坡中断，但中断的道路，并没能中断联社领导深入全县最边远山区看望员工、走访群众的脚步。6月17日，联社党委书记、理事长吴万忠，主任吴勇冒着酷暑驱车绕行几十公里崎岖的山路来到了太白镇太平村和官庄村，这两个村是联社的挂帮村，吴万忠一行与村支两委负责人进行了座谈，详细了解两村经济社会发展情况、村民收入情况、发展中存在的困难和问题等，并就下一步有关挂帮工作与村负责人进行了交流。

6月24日晚，在温泉信用社晚训时，吴万忠全面了解了该社各项业务发展情况，看到该社员工凝聚力强，朝气蓬勃，意气风发，有正能量，工作很给力，吴万忠感到由衷的高兴。吴万忠要求，全体员工要进一步解放思想，开拓进取，加强凝聚力，充分发挥主观能动性，强化优质文明规范服务，着力市场团队的研究，细分客户群体，着力客户的培植，信用的培植，要全面加强内控管理，强化案件防控，促进各项业务持续健康发展，努力实现“信合梦”。

在兴发分社晚训时，吴勇要求全体员工要充分利用好城区优势，要做到面向市场、深入市场、了解市场、服务市场，积极做好棚户区改造、周边个体工商户的资金归社工作，壮大农信社资金实力。在营业部晚训时，徐国芬要求全体员工要团结协作，做好标杆网点的示范带头作用，进一步强化操作意识、风险意识、合规意识，做好窗口服务，树立良好形象。

自开展每周一次晚训以来，联社班子成员始终坚持利用晚上时间每周至少到一个营业机构开展晚训活动，有时一周每一天都坚持到基层，到最边远的机构，每到一处，吴万忠等联社领导班子成员都与一线员工亲切交谈，向员工们介绍联社的决策部署和发展规划，认真倾听员工心声，深入体察民情，对员工们反映的问题一一记录，对能够及时解决的困难一一作了表态，对不能及时解决的困难和问题分别做好解释和引导，并要求全体员工要坚定发展信心，鼓足发展劲头，充分凝聚团队力量，深挖市场潜力，找准发展优势，强化风险意识和合规意识，以更加饱满的精神风貌投入到信合事业中，奋力推进各项业务和促进地方经济社会又好又快、更好更快发展，为实现“信合梦”努力奋斗。