高尔基说:读一本好书,就仿佛在和一位高尚的人谈话。一本好书就像一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。读完《你在为谁工作》,受益匪浅,这本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题——Who Are You Working For?并对此进行了深刻而细致的解答。让我明白了,我们不仅仅是为了一份现在的薪水而工作,更是为了未来的薪水而工作,为了自己的未来前途而工作。
首先,我们对目前工作的态度将决定我们工作的前景,现在的年轻人往往将社会看得比上一代更冷酷、更严峻、更现实,在校园里曾经编织的美丽梦想也逐渐灰飞烟灭,没有了信心,没有了激情。然而,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。能力比金钱重要万倍,因为它既不会遗失也不会被偷。
其次,做好自己的工作,并有一个专注的目标。看看自己脚下的土地吧,其实每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。极其平凡的职业中,极其普通的岗位上,也蕴藏着巨大的机会。“缺少机会”往往是那些不愿意付出努力的人用来自我原谅的借口。不要指望捷径,谁知道这条捷径的尽头就一定是“面朝大海春暖花开”呢?人生没有真正的捷径,脚踏实地,一步步走过来的才真正是你的完美人生。指责别人不能提高自己,与其浪费时间去抨击和厌恶高高在上的官僚主义,因而破坏自己的进取心,不如心怀感恩之心,抱学习的态度,将每一项任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。每一种工作都有它的辛劳之处。既然我们选择了它,就必须接受它的全部,而不只享受它带给我们的益处和快乐,就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。
再次,我们要记住:拖延是懒惰的借口,而借口是失败的温床。“明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎”。在古代孩子们就耳熟能详的《明日歌》,将今日事今日毕的道理表达得淋漓尽致。拖延并不能使问题消失,更不能使解决变得容易起来,而只会使问题深化,给工作造成严重危害。工作中只有两种行为:要么努力挑战困难,要么就不停的用借口来辩解。
最后,要有激情,更要有协作。激情,是一种能把全身的每一个细胞都调动起来的力量,他是工作的灵魂,甚至就是工作本身。当然,一个企业的成功不仅仅需要少数人的能力与智慧,更需要多数人的忠诚和勤劳。一根指头的力量和一只拳头是无法抗衡的。一个对自己所在团队负责的人,其实无疑是在对自己负责,因为他的生存离不在这个团队。个人的力量始终是渺小的,只有整个团队的每一个人各司其职,积极合作,因为一个积极向上的团队能够鼓舞每个人的信心,能够激发每个人的热情。这样,才会让我们的企业走得更好、更远。
时代日新月异的发展,市场优胜劣汰的规则从未改变。每一天,当我们坐在这玻璃柜台后面,我们应当要怀感恩之心,并且必须坦然接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐。请带着激情,好吧,也许你还没能达到那样一种饱满的状态,那也请带着微笑来到工作岗位,请在周一早上和周五早上一样精神振奋。因为,我们要记住一句话:这是我的工作。