汇川联社开展客户经理岗位资格认证考试

为探索建立客户经理岗位资格认证制度，逐步提升客户经理队伍的专业化水平，强化内部人才竞争机制，12月17日—18日，汇川联社开展客户经理岗位资格认证考试（初试），共有180余人分城区、农村客户经理报名参加考试。

今年以来，汇川联社积极探索打造流程银行，通过“三定”方案、流程再造、职责梳理、建立第二代绩效考核系统、行社、客户经理、柜面人员等级制等机制有序推进。根据方案制定，客户经济岗位资格认证考试分为初试、培训、笔试等环节，将培养、吸引和造就一批适应市场需要和业务发展的高素质客户经理队伍，推动区联社营销工作向前发展。

汇川联社将进一步建立客户经理人员编制动态核定机制、建立营销序列人才信息库、建立跟进式培养机制为联社建设专业营销队伍搭建人才供应平台。

根据工作安排，通过初试人员将进入下一轮培训环节，区联社邀请专业培训机构，从实战角度进行适应性培训，为打造专业优质人才队伍提供教育培训保障。