工行遵义分行开展“立说立行、青年勇争先”青年员工拓展培训

为增强青年员工的集体荣誉感、团队协作力，深化青年员工对团队建设和团队合作的理解，5月21日，工行遵义分行组织50余名青年员工开展了以“立说立行青年勇争先”为主题的户外拓展培训。此次培训活动在娄山关红色拓展园进行，培训项目有“三湾改编”、“蛟龙出海”、“跳出真我”、“孤岛求生”、“毕业墙”。每个培训项目的内涵及意义都与我们现实生活、实际工作有着最直接、最生动、最有说服力、最言简意赅的寓意，让每一个参训青年员工受益匪浅，感悟颇多。

一、组织有序，计划周密。二级分行团委为了此次培训筹备多时，为了此次培训活动的成功开展，培训前期多处联络咨询、征求意见、制定方案，组织人员,通过明确目标、过程管理，使培训开展得丰富多彩。

二、群策群力，团结创新。没有完美的个人，只有完美的团队，每一个青年员工都应当最大化的发挥自己应有的作用，善于听取他人的意见和建议，携手并进，力求成功。此次培训充分展现了遵义分行青年员工团结一致的协作、挑战自我的勇气、毫不畏惧的拼搏、甘为人梯的奉献精神。

三、严格纪律、积极参与。在此次培训中，要求每一位青年员工必须严格按照教练员的要求积极参与，严于遵守纪律，在培训中思考、在思考中进步，严格约束自己的言行举止。通过此次培训每一个青年员工深知在今后的实际工作中必须要守承诺、守诚信、守准则，要恪尽职守、严于律己。

四、激发潜能、陶冶情操。青年员工通过此次培训克服了内心恐惧，勇于拼搏，善于总结、完善自我，不断超越，练就了“立说立行，雷厉风行”的工作作风，以饱满的热情、以正确的态度、以最佳的状态投入到实际工作中，让青年员工队伍成为充满凝聚力、竞争力、约束力的团队。

通过“立说立行 青年勇争先”拓展培训，弘扬了“团结、责任、信任”的文化理念，诠释了艰苦奋斗、成就卓越的精神风貌，提高了青年员工团队协作力、增强了凝聚力，激发了创新力，增进了员工之间的交流与沟通。此次培训中，遵义分行青年员工挥洒激情、陶冶情操、完善人格、挖掘潜质，从中学到了如何挑战自我、激发潜能；如何有效分工、团结协作；如何进行时间管理、目标定位；如何领导、决策、执行；如何找出新思想、新知识、新理念、新方法。