工行遵义县支行依照运行管理综合考核情况,认真分析现金库存限额管理、差错率、银企对账、制度执行等相关基础性工作中存在的问题,对业务经理下一步工作提出要求。
一、加强学习,提高综合业务素质。一是自身要加强对有关管理办法、新的业务规定、操作流程的学习;二是及时组织员工,开展好管理办法、新的业务规定、操作流程的学习培训,并在实际业务处理过程中认真落实、监督其执行情况,发现问题,及时报告,及时处理;三是及时查看邮箱,了解、掌握上级行和支行的各项工作安排和具体要求,将其贯穿于网点业务运行的始终,提高组织、执行能力。
二、加强管理,提高运行管理效率和质量。一是加强现金营运管理,坚持对临柜、自助设备等现金业务的监测和分析,有效压降现金库存,在确保支付的前提下,提高现金营运效益;二是加强业务运行风险的监测和差错率管理,认真履行事中控制,加强对本机构风险暴露水平、风险率、风险度的评估、分析,重点针对柜员自办业务、反交易、错账冲正、等监测分类的风险事件,采取有力措施,规范业务操作,降低风险事件的发生,确保业务安全运行;三是扎实做好邮寄对账回执回收、退信及信息维护、网银点击对账和相关资料的报送工作,进一步提高对账质量,确保银企资金安全;四是加大检查监督和处罚力度,突出规章制度的权威性和威慑力,通过检查与防范、检查与辅导的结合,营造员工不想违规、不能违规、不敢违规的良好氛围;五是严格按照反洗钱有关规定,继续做好反洗钱各项工作;六是积极参加各类系统投产的测试、验证工作;七是加强结算客户的服务,避免投诉;八是进一步提高运行专业各类报告的时效性,提高报告质量。
三、加强履职,提高案防内控能力,切实防范各类风险。业务经理要按照《中国工商银行贵州省分行营业网点现场管理工作指引》的要求认真履职,认真落实“七个风险点”防控治理措施的要求,加强防范,提高核算水平,有效控制各类风险,确保全年无重大差错事故和内外部经济案件的发生,为业务又好又快发展提供坚强保障。