【合规点滴 从我做起】农行绥阳支行开展《员工行为守则》学习大讨论

为使《中国农业银行员工行为守则》更好的发挥风控利箭作用，9月16日晚，农行绥阳支行组织全体中层干部开展了《中国农业银行员工行为守则》学习大讨论活动。

学原文，品原汁。会上，该行主要负责人带领全体支行员工学习了《守则》4个基本原则，9项具体要求，《守则》是农行核心价值观的体现，是员工行为的基本遵循，是员工行为管理的基本制度，是员工行为的根本指南。该行主要负责人还引入讲解了王东云等爱岗敬业的农行榜样事迹，使员工了解到员工的诚信是农业银行声誉的基石，勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径，员工应爱岗敬业，忠于职守，锐意进取，争先创优，把个人职业生涯与农业银行发展有机结合起来，个人和单位一起茁壮成长。

扩展学，深意义。随后，该行纪委书记带领员工一起学习了《中国农业银行员工违规行为处理办法》，从反面给员工敲响警钟，让全行员工知《守则》、学《守则》、用《守则》，到爱《守则》。

议中学，学中记。最后，全体人员围绕《守则》的出台意义及坚守措施等内容各抒己见，经过一番激烈讨论后，会议做出强调。一是把加强员工行为管理摆在更加突出的位置，不断增强农业银行改革发展的内生动力，形成自上而下的学习机制，树立“合规从高层做起、合规创造价值”的理念，坚持把合规经营放在首要位置；树立“合规优先、主动合规”的理念，强化责任担当意识，促进全行合规经营管理水平的有效提升；树立“我的合规我负责、他人合规我有责”的理念，坚持自律与他律，形成全行合规经营人人有责的良好氛围。二是无论是中层干部还是一般员工都应常学习、多学习，从各个先进事迹汲取正能量，坚定理想信念，补足精神之钙，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。“天网恢恢，疏而不漏”，要从反面案列中吸取教训，知耻知止，保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的毅力，不惧一切歪风邪念。三是合规不是一蹴而就的，需要事事时时的积累，需要长期不懈的坚持，需要各个部门的配合，需要人人的坚守，合规意识必须内化于心，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治习惯，推动法治农行建设。