我做你的引路人 你是我的小帮手

为帮助新入行员工快速适应新岗位新角色，系统的学习业务所需基本业务知识、技能及操作流程，掌握文明服务、内控、营销、管理等相关技巧，形成良好的人生观、价值观，按照省市分行的相关要求，正安支行优中选优，挑选了三名青年业务骨干作为新入职员工的职场引路人。9月22日，农行正安支行举办“师傅带徒弟”签约仪式。在行党委的见证下，三名新员工分别与自己所在网点和部门的师傅结成师徒关系。

正安支行设计协议期限为六个月，协议目标为签订协议起2个月时间内，徒弟能独立上岗操作并掌握文明服务、内控、营销、管理等要求。支行综合部根据徒弟在协议期内的表现，对师傅进行多维度多方面的打分评价，最终根据得分情况领取授课奖励。三名师傅分别在仪式现场对结对帮扶的徒弟给予了学习寄语，三名徒弟也对师傅的寄语予以了积极向上的回应。

支行负责人表示，这是正安支行举办的首届师徒结对帮扶仪式，作为师傅，在教学的过程中不单要教会徒弟相应的业务技能，更要教会徒弟正确的面对职场挫折，形成良好的职业观；作为徒弟，一定要摒弃等靠要的思想，正所谓“师傅领进门，修行靠个人”，支行党委期望师徒二人均能在各自的岗位上发光发热，为正安支行更美好的明天努力奋斗。