12月18日,遵义农商行在十二楼会议室组织召开违规违纪典型案例警示教育会议,会议由纪委书记、监事长蹇忠泽主持,总行党委班子成员、机关部门经理、营业网点负责人及客户经理共208人参加。
会上,蹇忠泽贯彻传达了《省联社办公室关于深入学习违规违纪典型案例开展警示教育等有关工作的通知》有关精神、组织学习了《省联社办公室关于独山农商银行违规违纪典型问题的通报》及《省联社办公室关于荔波农商银行违规违纪典型问题的通报》文件内容,提出三个要求:一是深入学习典型案例,全面开展警示教育。要求班子成员在集中学习典型案例的基础上,对照查找本行及个人自身存在的问题,深刻汲取教训,充分认识违规违纪带来的严重后果和不良影响,切实举一反三、标本兼治、防患于未然,同时要采取有效方式及时组织员工深入开展警示教育,传导省联社“从严治社、从严问责”要求和对严重违规违纪“零容忍”的决心,切实筑牢红线、底线意识,进一步提升依法经营管理能力和水平,防范同质同类和各种严重违规违纪问题的发生;二是深入对照查摆问题,着力开展整改问责。对部室和营业网点负责人要对照此次通报存在的违规违纪问题,深入查摆本机构是否存在同类问题,对存量问题要认真研判,制定合法合规、切实可行整改措施,对自查发现涉及违规违纪问题并主动上报的,总行将视具体情况按照有关规定从轻、减轻处理或免于处理,但对于存在问题不上报不反应的,总行一旦发现将从严从重开展问责查处;三是坚守合法合规底线,严防同质同类问题发生。本次警示教育会议以后,对仍不守规矩、不知敬畏、不知收敛的,特别是再新增同质同类违规行为的,总行将从严从重进行问责。
党委书记、董事长刘远辉在会上强调,总行领导班子要带头学习文件,知敬畏、守底线、严纪律,做到率先垂范,要求员工做到的自已首先做到,要求员工不做的自已首先不做,同时要做好三方面的工作:一是修订完善信贷管理文件制度。经营层要认真组织学习信贷管理文件,结合本行实际,对需要修订的文件要及时修订,不需要的文件及时废止;二是严格规范信贷操作流程。业务部门要认真学习信贷业务专业知识,熟练掌握信贷法律法规制度,进一步规范信贷管理流程、明确信贷管理职责、完善信贷管理措施,促使所有员工在开展业务时都能遵循法律、规则和标准;三是做好信贷后续跟踪督导。业务部门要加强业务指导,稽核审计和纪检监察部门要充分发挥监督检查作用,加大审计和问责力度,通过部门联动、上下互动,形成全员共同维护良好的规范管理环境,推进全行合规文化的良好建设,促进各项业务健康发展。