珍惜职业生涯 做合规工行人

以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。工行遵义分行通过一周一警示、一旬一提醒和案件警示教育等形式组织全辖员工学习违法犯罪案例，以实例警醒大家要时时刻刻践行总行“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念，增强员工的依法合规意识、风险防范意识和廉洁从业意识。 

某行副行长因违法发放贷款1.67亿元，造成损失2407.37万元被判刑；某行行长伙同客户经理违法发放贷款用于发放高利贷被法院判决犯违法发放贷款罪，判处有期徒刑五年，并处罚金十万元，犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑六年，决定合并执行有期徒刑九年，并处罚金十万元；某分行员工刘某因两次为朋友的高额借款出具《不可撤销的保证书》提供担保，之后因借贷双方的债务纠纷，刘某被连带诉至法院......这样的例子比比皆是，他们当中有身居要职的行长、副行长，也有银行普通员工，然而他们却因为违反国家法律法规，最终或锒铛入狱、或身背处分，升职无望。

       作为银行的员工，我们要认真落实党风廉政建设，严守合规底线，通过案例警醒自己，珍惜自己的职业生涯。守住底线、不踩红线、不越雷区，自觉筑牢思想道德防线，为银行的业务发展做出应有的贡献。

       我们必须坚定理想信念。从各种反面例子中可以看出，思想信念的滑坡是导致他们违法犯罪的主要根源，对此，我们要把理论学习、思想教育放在首位，树立起正确的人生观、价值观，在大是大非面前要坚守自己的原则，时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，坚定自己的理想信念，守住道德底线。

       要强化风险意识。银行个别员工制度观念、风险意识淡薄，没有认识到因为自身的违规行为后果的严重性和危害性。因此，我们要认真学习各种警示案例及身边的真实案例，不断从案例中汲取教训，时刻警醒自己，珍惜保护自己的职业生涯。