遵义农商银行党委召开人才工作座谈会

5月16日，遵义农商银行党委召开人才工作座谈会议，深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列讲话精神以及省委、省联社党委人才工作会议精神，总结回顾遵义农商银行人才工作取得的成绩和经验，分析存在的不足和对下一步人才工作进行安排部署。各人才代表围绕“十四五”发展规划，就如何立足岗位发挥才能、发挥人才引领作用进行了交流分享，对遵义农商银行高质量发展提出了宝贵的意见建议。

遵义农商银行党委书记、董事长刘远辉出席并讲话。

刘远辉指出，发展是第一要务，人才是第一资源，全行上下务必统一思想，凝心聚力。党的十八大以来，遵义农商银行着力在更高质量、更可持续发展上狠下功夫，致力于打造有温度有速度有深度的百姓银行，打造区域精品银行为目标，不断健全党管人才机制，不断深化人才优先发展战略，持续做好新时期人才工作。

刘远辉强调，做好人才工作是加强党的建设、永葆党青春活力的必然要求；做好新时期的人才工作，是全面加强党的领导、加强党的建设的具体体现。做好人才工作是立足新发展阶段，贯彻新发展理念的必然要求；要继续围绕“四新”服务“四化”，聚焦主责主业，聚力支农支小，着力深入将人才工作引向新时期改革发展的各环节、各脉络。做好人才工作是固本培元、推动我行高质量发展的必然要求。推动高质量可持续发展，第一要务就是夯基固本培元，做好人才工作的最集中体现也表现在推动高质量发展上。

刘远辉要求，全行上下要始终坚持党管人才原则。做好人才工作，一是要在打破思想桎梏上持续发力，要正确处理好“用人”“育人”的关系，带动工作质效的提升。二是要在培育自身人才上持续发力。持续加大培训实践力度，着力打造一支政治过硬、能力突出、特色鲜明的人才队伍。三是要在科学使用人才上持续发力。要建立健全能上能下、能进能出的人才使用机制，全力推动全行人才使用工作再上新台阶。四是要在留住优质人才上持续发力。着力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，让更多人才共同参与到助推遵义农商银行高质量发展上来。五是要加强党对人才工作的全面领导。要进一步压紧压实责任，严格督导考核问效，推动形成总行党委统一领导、党委组织部牵头、各部门密切配合、各支行广泛参与的人才工作格局。

刘远辉要求，要牢固树立“全行一盘棋”的思想，将个人的发展融入到全行的改革发展中，融入到助力遵义农商银行乃至贵州农信的高质量发展中。一要补齐自身短板、苦练内功本领，为推动遵义农商银行高质量发展添砖赋能；二要常怀感恩之心、常修爱行之德，牢固树立“行兴我荣”“行衰我耻”的思想，切实发挥好“主人翁”意识，增强对单位的热爱、对工作的热心、对发展的热情；三要强化责任担当、积极作为奉献，继续发挥艰苦奋斗的精神和实干兴行的作风，切实打好服务“三农”的政治底色，在推动高质量发展中展现新作为、作出新贡献。

遵义农商银行在家党委领导班子成员及相关部室负责人，青年人才代表共26人参加会议。会议由遵义农商银行党委副书记、副董事长、行长陈少攀主持。