打好警示“组合拳”提升监督“战斗力”

为全面加强党风廉政建设警示教育，筑牢员工拒腐防变廉政思想防线。农行绥阳支行纪委打出一套警示“组合拳”，提升监督“战斗力”，着力构建全方位、多维度、深层次的立体监督格局。

一是拧紧思想“总开关”，从“思想层面”源头预防。长效化学习《中国农业银行贵州省分行员工行为管理'十条禁令’》《中国农业银行员工行为守则》等规章制度。让全行员工学制度、知制度、守制度。从“思想层面”强化引导，切实让警钟敲进每位员工心中，以敬畏之心施律己之行，自觉做到心有“标尺”，行有“戒尺”。

二是用身边事教育身边人，从“法规层面”以案促治。常态化学习“一月一案例”警示教育专刊、“贵州分行警示教育典型案例通报”，认真开展好“纪检课堂”，对酒驾醉驾、信贷违规等案例进行深入学习。用身边事教育身边人，强化员工规矩意识，廉洁思想，充分发挥惩治威慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。

三是明确职责正风肃纪，从“监督层面”提升成效。要求支部纪检委员进一步增强身份意识、规范履职要求、提升履职成效，开展下沉式警示教育活动，不仅要发挥支部纪检委员“监控头”的作用，更要发挥其“预防针”的功效。充分发挥好纪检委员的“端口”作用，敢监督、早监督、会监督，积极探索创新监督方式，从事后监督前置到事前教育预防，增强员工抵御违规违纪违法风险能力，在员工心中筑牢一道牢不可破的“廉政防火墙”，提升监督“战斗力”。