浅析如何做一名合格的内部审计人员

内部审计质量的高低取决于审计人员专业技术的高低，切实提高审计人员的综合业务能力非常重要，作为一名合格的审计人员，必须具备过硬的政治思想能力，较强的专业技术能力和全面掌握知识结构的能力，才能适应工作的新要求和新目标，怎样才能成为一名合格的内部审计人员呢？个人觉得应该具备“三勤”能力。

勤学而多思。在信息化时代，知识的更迭和更新都在日新月异的发生变化，审计人员的知识储备能力也应该随着变化而不断的与时俱进，必须做到“学而多思”，学习是干好一切工作的基础，充分利用各种业务培训、交流学习更新知识储备，多向有经验的同事学习请教，有“干到老、学到老”的态度。一是在项目中学习。将学到的新理论、新方法、新技能在实践中加以应用；二是在实践中学习。主动培养自身的学习能力，成为学习型的审计人员，在具体的审计项目中才能有“学而信、学而用、学而行”的能力。

勤思而多悟。用头脑去思考，用思想去指导，用观念去武装，用行动去落实。具体到审计工作中，体现在“审前研究，审中深入，审后分析”三个方面。一是审前研究。在开展审计项目前，充分了解被审计项目的基本情况及行业特点，确定审计重点，确保做到事半功倍。二是审中深入。在审计项目的实施过程中，不能“就事论事，就账看账”，要不断探索创新审计模式，不断提升工作质效。利用现场和非现场审计相结合的方式，坚持数字化导向，加强非现场监测，探索建立“飞检”机制，积极利用相关信息科技平台，将非现场审计线索分析和现场重点核查相结合，延伸审计链条，挖掘审计深度，提升审计质效。三是审后分析。要提升分析问题和解决问题能力，把发现问题、解决问题、促进发展作为落脚点，提出可落地、有实效的审计建议和审计指导，不停留于发现问题，不局限于指出问题，从审计视角着力加强对普遍性、苗头性、倾向性问题的研判，提出解决问题的方法。

勤悟而有成。“做而有成”是审计人员的最终目标，怎样才能“做而有成”呢?一是目标要清，措施要实。弄清“为什么查，查什么，怎么查”，对被审计的对象情况分析细，对采取的方式方法考虑细，把审计需要了解的情况掌握细，充分认识审计的目的就是“揭示问题、规范管理、促进改革、提高效益、维护安全”，发现深藏的、隐蔽性的问题，不断提升审计质量。二是情况要明，定性要准。审计理念要从过去的“经济卫士”转变到“免疫系统论”，要把大局意识和宏观意识贯穿到审计工作的始终，促进宏观政策的落实。在审计中杜绝信口开河、随意定性，必须遵循“事实要查准，结果要真实，定性要有据”的原则。三是沟通有效，结果要精。沟通是审计人员必须具备的重要能力之一，对于解决和处理审计过程中遇到的问题，提高审计工作的效率和质量有着重要作用。审计人员要对查出的问题归纳总结，将事实确认及审计报告通过书面方式精简表述。

作为审计人员，要认真履行审计职责，增强责任感和使命感，敢于担当、不回避矛盾、不绕着问题走，坚决维护法律、法规及规章制度的权威性和严肃性，做依法合规的推动者和实践者。