警钟长鸣 强化案防 科学发展——建行遵义分行召开2012年“2.12”案件防控专题会议

为了不忘历史，警钟长鸣，进一步加强管理，开创遵义市分行案件风险防控新局面，确保2012年“静水深流、风正行远”各项工作持续健康发展。2月12日，遵义市分行在费安波案件发案五周年之际，召开2·12案件防控专题会议。省分行副行长蒋晓树同志莅临遵义分行参加了会议。遵义市分行参加会议的有:市分行领导班子全体成员，各县(市)支行、城区支行行长，市分行部门助理以上领导人员，各行政县（市）支行纪检监察特派员（监察特派员），城区支行委派营业主管,城区各网点负责人及纪检监察部、风险管理部全体成员。

建行遵义市分行召开2·12案件防控专题会议

会议由市分行纪委书记陈实主持。

市分行党委书记、行长李光峰同志作重要讲话

市分行党委书记、行长李光峰同志作了题为《加强内控管理  提升合规文化  推动科学发展》的重要讲话。李光峰行长在讲话中指出，我们今天召开案件防控专题会议，一方面是要利用“2·12”这个特殊的日子，用特殊的方式教育和提醒全体员工，加强内控管理，做到警钟长鸣，防控案件和重大违规事件的发生；另一方面是要在我行目前业务发展兴旺、员工士气高昂的情况下，进一步清醒头脑，提升合规文化，推动文化建设，用文化的力量引领我们的经营管理，使我行的科学发展更持久、更长远、更健康，真正实现“静水深流”的境界和“风正行远”的目标。李光峰行长代表市分行党委对遵义分行五年来案件防控工作从四个方面进行了回顾：一是党委带头高度重视，方案推进落实责任，全员参与齐抓共管；二是实施多种形式的警示教育，提升合规操作的思想基础；三是完善和清理规章制度，加强问题整改和精细化管理，强化内控操作基础；四是努力推进合规文化建设和案防工作的有机统一，促进业务发展和内控管理双丰收。李光峰行长在讲话中要求全体员工要进一步深化对案件防控重要性、紧迫性和严峻性的认识。李行长指出，案件防控的形势在不断变化，并且由于各种原因，我们在实际操作中违规现象仍然时有发生。部分员工在思想上有所懈怠，有的管理者对案防重要性的认识不到位；有的单位在内控管理上有所放松。李行长告诫大家，务必继续保持清醒的头脑和高度的警惕，对内控和案防风险不能有丝毫的松懈，绝不能好了伤疤忘了痛。我们要善于从历史和他行的案例中吸取教训，通过“就史论今”、“就他论我”，检查和反省我们的案件防控工作。在讲到合规文化建设时，李行长要求全行要以贯彻落实十七届六中全会文化大发展大繁荣精神为契机，加强企业合规文化建设，着力弘扬“风险防范人人有责，合规操作从我做起”、“合规有益，违规有害”等理念准则，用合规文化的力量推动案防工作，引领我们更长远、更持久的科学发展。真正实现合规从每一个操作动作开始，合规从每一个细节、环节做起，合规在每一个部位、岗位执行，合规渗入每一位员工内心，合规覆盖每一项业务过程，做到人人合规，处处合规，事事合规。

参会人员

2012年是遵义分行“静水深流，风正行远”之年。李行长要求全行上下进一步强化基础管理，提高案防水平。在吴民豪行长“加强管理  再谋发展”新年寄语指引下，立足新形势，坚持严格的案件防控工作责任制，坚持领导带头、预防为主的工作方针，坚持齐抓共管、群防群治的联动机制，坚持对员工行为的动态管理，既关心关爱员工、又控制和化解风险，坚持严肃查处违规问题，继续保持案防高压态势，坚持合规文化教育和引导，提高防控案件的思想基础。一是管理者要带头率先垂范，严格按制度办事；二是基础管理需要从细节抓起；三是员工积极参与，部门齐抓共管。

市分行个银部、营运部、湄潭支行及仁怀支行茅台分理处作了会议发言，从不同角度和层面就案件防控工作和内控管理体会进行了交流。

会上，省分行副行长蒋晓树作了重要讲话。蒋行长对遵义分行五年来案件防控工作取得的成绩给予了肯定，对李光峰行长的讲话给予高度评价，对有关单位的交流发言进行了点评，对案件防控工作与业务发展的辩证关系进行了阐述，对遵义分行今后的案件防控工作和业务发展提出了要求。蒋行长在讲话中指出：遵义分行在费安波案件发生后五年来,在省分行党委的领导下,在市分行党委的努力下,励精图治,痛定思痛；案发时，员工思想混乱、困惑，现在员工精气神大不一样，遵义分行各项业务指标、内控管理、案防工作都走在了前面。感谢遵义市分行党委班子和全行员工让遵义分行的发展步入了良性循环的轨道，在全行起到了领头羊的作用。今天，市分行党委利用2·12这个特殊的日子召开案防专题会议,我相信今天的会议和其它案防会有不同的意义。回顾教训是为了更好的前行，我们对费安波案件要痛定思痛，举一反三，通过案件进一步查找我们管理上的漏洞和缺失。

蒋行长指出，合规和内控，不是哪个领导和上级的要求，而是我们建设银行健康发展和内生的实际需要。抓案防主要有两方面：一是合规文化建设，二是内控机制建设。在目前案件防控形势十分艰巨的情况下,我们要加强案件防控的长效机制建设，保持对案件防控的高压态势。合规文化建设要持之以恒，合规创造价值，千万不能把合规与业务发展对立起来。我们要大力倡导解放思想与实事求是，要千方百计在依法合规的前提下做好我们的各项工作。案件防控工作要综合治理，要寻求治本之策。跳出个别事例，我们要大处着眼，小处着手；从长远看，我们只有依法合规经营，才是真正促进业务的持续健康发展。蒋行长要求遵义分行要立足实际，在市分行党委的领导下，紧紧依靠员工，奋发努力，加强管理，扎实开展案件防控工作，全面完成2012年遵义分行的各项工作任务。