春风化雨润无声 提升能力奋勇行——建行贵州省分行吴民豪行长一行莅临遵义市分行看望慰问指导工作

2013年2月4日下午，建行贵州省分行吴民豪行长在省分行计财部高涛总经理的陪同下，在旺季营销如火如荼时刻来到遵义市分行看望慰问员工和指导工作，于立春之日带来了省分行党委的温暖和关怀。

到遵义后，吴行长不辞辛劳，马不停蹄地赶往汇川支行、红花岗支行、湘江支行、监控中心慰问。每到一处，吴行长与支行员工亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解员工工作生活情况，询问网点经营、旺季营销推进、产品销售等情况。

吴行长到遵义分行各部门慰问了解情况

吴行长在遵义分行食堂简单用餐后，慰问了遵义市分行金库中心，并看望了困难员工杨佳玲，向她转达了总、省分行党委的问候，并仔细询问了她工作生活及家庭困难情况，鼓励她要增强信心，战胜困难，同时送上了慰问金。

随后，吴行长顾不上休息，与遵义分行领导班子及各部门负责人、城区支行行长、部分县支行行长、网点经理代表、客户经理代表、大学生员工代表等召开遵义市分行“提升能力，促进发展”座谈会。

座谈会现场

座谈会开始时，吴民豪行长首先就耽误大家休息时间表示歉意，并要求大家尽量减少套话、空话，鼓励大家紧紧围绕业务发展、工作、生活中存在的困难及对省分行的建议畅所欲言。会上，大家踊跃发言，各抒已见，气氛热烈。人力部首先介绍遵义分行人力资源情况，个金部、公司部、小企业部等业务部门也先后畅谈了工作中的问题及建议，支行围绕“三综合”、考核政策、业务发展等关心的问题谈了些感受和建议，客户经理、网点经理、大学生代表等也纷纷结合自身工作谈了一些思考和困惑……吴民豪行长仔细听取了大家的发言，认真作了记录，不时地进行点评，当听到大家谈及在发展业务遇到相关问题时，现场给予了解答，并叮嘱相关人员及时解决有关问题，吴民豪行长的真切关怀让与会人员深受感动。

座谈会在和谐轻松的氛围中不知不觉到了晚上11点。在听取了大家的发言后，吴民豪行长作了总结发言，对遵义分行这几年的工作成绩给予充分肯定并提了几点要求：

一、遵义分行这几年来，紧跟总行、省分行部署，领导班子带领大家努力拼搏，精神面貌很好，发展势头强劲，发展形势喜人，特别是在去年圆满收官，今年又迎来开门红，对取得优异成绩表示祝贺。

二、遵义分行各项工作包括“五个抓好、五个突出、五个确保”都要走在全省前列。虽然，这几年遵义分行取得了优异成绩，但也要正视自己的不足，要向全国100个大中城市迈进，还须不断努力。目前，我们存贷款体量较大，但在集约化上还有较大的提升空间，系统内有些指标按人均比较都还有差距，绝不能有骄傲自满的情绪，更不能有小富即安的思想，要时刻有危机感，对业务发展要有高标准高要求。

三、要加快转型，提升能力。通过不断深化改革，开拓进取，勇于创新，破解人力资源困局。人均存款、利润还需提升，客户账户质量还需进一步提高，“三综合”要尽快推进，提升拓展市场能力。

四、抓好班子带好队伍。遵义分行在一手抓管理，一手抓发展，以创先争优为统领，通过抓党建促发展，抓班子带队伍等方面有新思路、新举措，希望继续不断创新，让员工迅速成长起来。

吴行长最后代表省分行党委提前给各位员工及家属拜年，并祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，阖家欢乐。

最后，遵义市分行李光峰行长表示，遵义分行之所以取得优异成绩，离不开省分行的坚强领导，感谢吴行长对遵义分行的关怀帮助和指导，遵义分行需要进一步静下心来，进一步认清自我，进一步增强发展的信心，快速提升能力，快速实现转变，充分发挥全行智慧，实现巩固“一个抓好、一个突出、一个确保”。

在新春佳节即将来临之际，吴民豪行长的到来和亲切的笑语深深打动了遵义分行参会的员工，使遵义分行在深切感受到了省分行春风化雨般温暖，就如座谈会进行时的窗外2013年第一声春雷和首场春雨，润物无声的同时，激励了遵义分行全体员工提升能力，促进发展的信心和决心，遵义分行必然在由“大行”迈向“强行”的道路上砥砺前行，慧思勇进，风正行远。