2013年11月16日,改革开放35周年企业文化竞争力——中外企业文化2013上海峰会隆重开幕。经建总行推荐,中国金融政研会审核,中国企业文化研究会评比,建行遵义市分行喜获改革开放35周年企业文化竞争力优秀单位。这是我行近年来先后荣获建总行“文明单位”,第一届总行级企业文化建设示范单位等荣誉之后,又在中国企业文化研究领域最高水准、最高规格的会议上斩获殊荣!
改革开放35周年企业文化竞争力优秀单位荣誉牌
近年来,建行遵义市分行党委班子把企业文化建设列入“一把手”工程,在把企业文化纳入到日常的经营管理工作中,全方位推进企业文化建设,把工作机制和文化载体建设作为推进企业文化的有力保障,努力打造一级抓一级、层层抓落实的企业文化格局。通过认真落实上级企业文化建设工作有关要求,并结合遵义市分行实际,坚持把企业文化建设与业务发展相结合,与推动各项工作相结合,与落实“为民服务创先争优”、“党的群众路线教育实践活动”等相结合,以建行蓝色文化为母体,兼容并包地方文化精粹,强化宣传引导和丰富传播途径,创造性的开展形式多样的活动,把企业文化建设寓于客户服务、行为作风、员工生活、精神面貌之中,不断推进和丰富企业文化建设,形成了积极进取、奋发有为的企业文化氛围,并通过把企业文化转变为员工内化于心、固化于制、外化于行的思想认识和自觉行为,提升了员工队伍的创新力、凝聚力、竞争力及社会形象,助推了遵义市分行管理和发展迈上新台阶。
下一步,我行将紧紧围绕全行中心工作,以建行核心价值理念为指引,结合我行发展实际,坚持以人为本,大胆探索创新,深入推进企业文化建设,内抓管理,外树形象,为全行改革和发展提供强大精神动力,为实现更高、更远的目标不懈努力。