桐梓联社召开机关、城区中层干部会

1月12日下午，桐梓联社在二楼会议室召开联社机关中层干部会。按省联社党委推荐意见和要求，赤水联社副主任吴剑波（主持经营班子工作）拟任桐梓联社经营班子主任。省联社遵义办事处调研员刘思和主持会议作重要讲话，对新调整的联社领导班子提出新的希望和四点要求。县银监办主任罗雪松对联社下步工作提出监管要求，省联社遵义办事处稽核监察部经理宋钊培陪同参加会议。

会上，刘思和代表省联社党委对此次领导班子调整作了说明，他说，此次调整是省联社党委根据工作需要，认真结合桐梓联社领导班子建设实际所作出的重要决定。

吴剑波说，感谢组织的关心和培养，他将在省联社、遵义办事处、联社党委、理事会的领导下，在监事会的监督下，在监管部门的指导下，尽快进入工作角色，勤勉尽职，从四个方面扎实开展工作。一是强化学习，深入学习国家的方针政策和农村信用社改革与发展理论，努力提高经营管理水平；二是坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，坚持农村信用社市场定位，脚踏实地开展工作；三是讲团结，紧紧围绕联社党委、理事会的决策部署，团结班子、团结员工，坚持群众路线，发扬民主，团结协作，续写桐梓联社辉煌；四是克己奉公，廉洁自律。自觉遵守中央八项规定和行业准则，自觉接受群众监督，勤勤恳恳干事，老老实实做人，时刻保持头脑清醒。

联社党委书记、理事长佘传达代表联社班子发言。他说，感谢组织为桐梓联社的发展和班子建设充实了力量，欢迎吴剑波同志回到家乡工作，联社党委和广大干部坚决拥护省联社党委的决定，加强班子建设，决不辜负组织的重托和信任，不辜负同志们的期望，按照省联社党委的工作部署，严格按照县委、县政府的工作要求，在人行和银监的关心和监督下，以“四个进一步”认真做好改革和金融服务工作。一是进一步完善法人治理结构，搞好授权经营。理事会制定好发展战略规划，经营班子抓好落实，监事会履行监督管理，共同为股东、社员、职工和客户高度负责；二是进一步加强内部管理，促进业务发展上台阶。建立完善“用人机制、薪酬分配机制和业务考核机制”，激发员工的工作积极性和创造性。建立完善内部管理规章制度，做到“有章可依、违章必处”，切实开展合规经营，守法经营，严控风险，安全经营；三是进一步加大产品创新力度，提升金融服务能力。在新常态下不断满足客户金融产品的需求，提升同业竞争水平。加大新产品的推广力度，加大存贷利率挂钩机制的建立，培育一批忠诚客户，让客户在联社的支持下发财、做大做强；四是进一步提高工作效率，“增强五种意识”，提升员工和客户的满意度。一要增强爱岗敬业意识。在其位、谋其职、履其责。二要增强廉洁意识。按章办事，守法经营，不被亲情所动，利益所诱惑，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要增强发展意识。发展是第一要务，稳定是第一责任，发展解决一切困难和问题及矛盾。四要增强风险意识。注重质量，重规模效益和质量效益，守住风险底线，做到有所为、有所不为。五要增强效益意识。拓展业务算好经济账，风险可控，成本可算，利益可获。

最后，刘思和认真总结分析了过去一年的工作，客观分析了当前国际经济金融形势和国内经济发展新常态，有机遇，更多的是挑战。为把大家的思想和行动统一到省联社党委的决策部署上来，以发展的新常态，形成推动桐梓联社新一轮改革发展的保证和新动力。他提了四点要求：一要全面贯彻落实十八届四中全会精神，依法治社。要合规经营，依法发展，抓好法治教育，做到人人懂法、个个守法；二要加强党的建设，发挥党委议大事、揽全局、把方向、出思路的核心作用。要加强思想建设，把思想高度统一到全面从严治党上来，健全完善党建工作责任制，严肃党内民主政治生活，继续贯彻整风精神，推动从严治社。要加强作风建设，以常抓的韧劲、严抓的耐心、狠抓的决心，关心解决群众关注的热点难点，让作风建设一直走在路上；三要切实加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力。要按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，建设一支干事一条心、工作一盘棋，风清、气顺、心齐、劲足的领导班子队伍；四要抢抓机遇，加快发展，防范风险。在农村信用社转型发展中，要重点研究县域经济的发展方向，要重点对接县域经济的具体项目，由传统的农业转向转型的农业的信贷支持，加大产业培植的力度，适时把握，把信贷投向经济实体，推动产业发展，推动农民脱贫致富。

联社在家班子领导，风险总监和联社机关、城区副职以上中层干部参加会议。