扎实推进合规管理 主动防控合规风险

为扎实推进全行合规文化建设，提升 “合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”的合规理念，培养全体员工的合规意识，倡导诚实、守信、正直的职业道德与行为操守，惩处各种违规行为，提高合规责任和自我保护意识，营造良好的合规氛围，不断探索案件防控、合规教育的新途径和新模式。2月5日，在茅台农商银行职工大会上，董事长杨佳鑫带领全行参会员工神圣而庄严地宣誓：“本人充分知晓茅台农商银行合规管理和岗位职责要求，在今后的工作中，加强学习，大力弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵章守纪、规范操作，自觉抵制各种违规违纪违法行为，严密防范道德风险和操作风险的发生，保守商业秘密，时刻维护茅台农商行的声誉和形象。”

会上,人民银行及监管部门领导对茅台农商银行2014年各项工作取得的成绩给予了充分的肯定,茅台农商银行改制一年来,强基础,促合规,不断探索合规文化建设新模式, 大力弘扬社会主义核心价值观, 自觉抵制各种违规违纪违法行为，严密防范道德风险和操作风险的发生, 维护了茅台农商行的声誉和形象,为地方经济发展做出了巨大贡献。

推行合规宣誓制度，有利于促进我行健康发展，有利于全体员工统一思想，提高认识，发扬理论联系实际的作风，坚持“学誓词、转观念、促发展”，在合规管理上下功夫，形成良好的合规氛围；有利于坚定合规发展信念，增强合规意识，提高合规责任意识和合规管理能力，防范各类风险。

加强合规管理、持续强化全面风险管理建设，保障业务安全稳健运行和银行价值创造力提高，已成为商业银行发展的重中之重。2015年我行将扎实推进内部合规和外部监管的有效互动，积极创建合规文化，为成为当地“三农”企业、公众和金融从业人员推崇的商业银行机构而继续努力。