2015年3月27日上午9:30,由分行零售银行部组织的“营业网点营销效能座谈会”在5楼会议室举行,分管行领导胥浩行长助理、机构业务部、人力资源部、经营管理行分管领导、参培经营行行长、上海锐道咨询公司培训老师等共30余人参加了此次会议。
座谈会上,参培经营行与培训老师进行了关于绩效考核重要性的专题讨论和相关评议,各参培经营行行长还分别对此次培训做出了分析、总结,并对此次培训的重要性和效果的显著性作出了较高评价,分行零售银行部对此次培训中出现的相关问题和成效进行了通报。最后,胥浩行长在做出了总结性讲话,要求各参培经营行要稳定、持续地以培训内容,流程化地开展营销服务工作,完善网点岗位配置并积极联动,有效地对厅堂营销进行无缝衔接,破除陈旧的网点服务方式,坚持开展有目的、有计划的外拓营销工作,创立新的网点服务意识和模式,走零售业务营销系统化之路,积极推动营业网点营销服务流程在造。
会后,各经营管理行行领导分别表示,将本次培训列入工作重点,积极配合,高度重视,以新的零售经营模式拓宽我行业务服务布局。