遵义县联社开展“金融夜校”讲师 内部培训及通关测试

2015年6月5日，遵义县联社“金融夜校”讲师内部培训及通关测试在县联社12楼大会场及11楼视频会议室同时举行，县联社主任刘远辉、风险总监谢俊江、机关中层干部代表、各信用社主任、主任助理及员工代表共101人参加。

此次开展的“金融夜校”讲师内部培训及通关测试，是联社党委对宣传工作的研究决定，其目的主要有：一是提升员工的授课水平及质量；二是促进员工内功修炼和综合素质提升；三是防范授课过程中可能出现的法律、信用和声誉等风险。当天的内部培训及通关测试，刘远辉和谢俊江分别担任了12楼考场及11楼考场的主考官，同随机抽选的信用社主任代表一起，对各支部“金融夜校”讲师的授课表现进行点拨测评。

为营造良好的测试氛围、加强测试讲师对授课行为的把握能力，在内部测试开始前，县联社风险总监谢俊江率先垂范，对测试所用的“金融夜校”的PPT课件进行了预讲，业务发展部总经理赵刚也在培训会上对全县农信社业务工作中的薄弱环节作了重点提示。在测试过程中，主考官还多次打断授课讲师发言，在关键节点上指出了授课内容与现行金融政策法规描述不相符的地方，并现场给予了修正，弥补了瑕疵，完善了测试讲师的授课结构和内容。

当天的测试，新舟、龙坑、龙坪、山盆四个党支部分别获得了内部测试的前三名，其中龙坑、龙坪并列第二名。通过测试发现，全县农信社“金融夜校”讲师的授课水平虽总体较好，但仍存不足。古语有云：“师者，范也”，要通过“金融夜校”平台向广大群众传道、授业、解惑，首先就要求农信社员工扎实基础，苦练内功，树己才能及人。县联社此次组织的内部培训及通关测试，不仅让内部员工看到了自身存在的不足，认识到了宣传工作的严谨性、科学性和艺术性，同时也使各党支部“金融夜校”讲师在科学引导、表述规范、肢体语言及风险防范意识等方面得到了提升，为指导今后全县农信社“金融夜校”活动开展打下了良好的质量基础。

精益求精，才能成就高度，我们期待后续的“金融夜校”活动中，遵义县联社内部讲师们能够有着更加精彩的表现！