6月16日,省联社党委组织部部长张力深入帮扶联系点桐梓联社开展帮扶调研。县联社党委书记、理事长佘传达作专题汇报。调研座谈会在联社二楼会议室举行。
会上,佘传达从“桐梓县基本情况、联社党委开展‘三严三实’主题实践活动情况、桐梓联社改革发展工作措施及成效和当前工作存在的主要问题及原因分析”四个方面作了专题汇报。他说,在“三严三实”专题教育实践活动中,联社党委严格按照活动方案,通过党委书记上专题党课,认真查找差距,深刻剖析了存在问题和差距的原因,就如何提升干部执行力,增强集体观念和荣誉感等课题和同志们一起交流,及时化解了党员干部思想和作风上存在的问题;并结合经济下行的新常态,桐梓正处在新一轮改革转型升级的关键期,对如何破解影响联社改革发展的难题进行了认真的思考。在推进联社发展和改革中,坚持稳中求进的工作主基调,主动适应经济金融的新常态,实施“五动协同”(党建带动、创新驱动、改革推动、管理联动、文化拉动)强管理,大力打造“五个金融”促进发展,有序推进“12345”工作目标实现。“12345”工作目标,即:一是夯实发展基础。全面规划和实施网点建设,营造办公环境;完善各项管理制度,依法合规经营;成立事后监督、远程监控和授权三大中心,防控经营风险。二是完成两大任务,即启动农商行改革和完成省联社党委下达的任务目标。三是建立三个机制(正向的薪酬分配机制、中层干部竞聘上岗机制、探索存贷挂钩利率定价机制)。四是扎实抓好四项工作(信用工程建设、信合村村通、金融夜校、支持五大产业发展)。五是打造五个金融(“三农”金融、小微金融、普惠金融、产业金融和电子金融)。联社班子成员分别就各自分管的工作开展情况作了汇报。
通过与联社班子成员及部分中层干部座谈交流,张力部长高度评价了联社的工作成效和措施,对下一步工作提出明确要求。
张力说,这次到我们帮扶联系点来,主要是了解“三严三实”专题教育实践活动开展情况和收集当前工作中存在的困难问题和建议。刚才听了情况介绍,并针对当前工作中存在的困难和问题进行了交流,我讲三点感受:一是桐梓联社班子团结,务实敬业,各项工作推进有序,成效明显;二是在“三严三实”专题教育中,严格按照省联社党委的要求,理论联系实际有创新,剖析问题深刻,工作要求与推动发展紧密结合;三是在基础设施建设、企业文化和业务发展等方面都做了大量工作,为推进联社又好又快打下了良好基础。
如何有效破解困扰当前工作中的难题,切实推进联社的发展和改革?张力要求:一是在“三严三实”专题教育中,要以问题意识为导向,善于发现问题、提出问题、直面问题,把影响联社发展的问题研究透,把敏感问题处理妥,把棘手问题解决好,把党建与业务发展工作同安排、同部署、同考核,确保教育活动与当前业务发展“两手抓、双促进”。二是面对经济下行新常态,要把工作重心放在内部管理和创新上。要加大业务培训,提升员工的综合素质;要深入基层调研,解决制约发展的问题;要加大考核力度,调动员工工作积极性;要加大风险防控,确保稳健经营;要加大协调力度,营造宽松的发展环境。三是在党员名额分配和后备干部的提拔管理上,要做好正面的引导工作,我们共同努力,创造条件帮助他们成长。四是在农商行改革发展中存在的个别困难问题,我们要共同努力,积极向相关部门反映情况和加强沟通,争取营造良好环境,确保农商行改革目标如期实现。
省联社人力资源部刘钊陪同调研。县联社相关部门负责人参加调研座谈会。