9月17日—18日,建行贵州省分行党委委员杜坚同志带领省分行人力资源部负责人、省分行办公室有关同志一行来到遵义分行,开展“三严三实”专题教育工作调研。
杜坚同志首先与遵义分行城区部分员工进行了座谈,了解遵义市分行党委在推进“三严三实”专题教育中落实党风廉政建设、内控案防、经营管理、转型创新、作风建设等方面的具体措施,并认真听取了座谈员工对省市分行党委的意见或建议。随后,杜坚同志一行与遵义分行党委班子成员逐个进行了访谈,进一步考察了解分行党委班子组织开展“三严三实”专题教育的实际情况。杜坚同志表示,遵义分行在推进“三严三实”工作中注重把学习教育活动与业务发展紧密结合,业务发展态势良好,党委班子在作风建设上以上率下得到了员工的拥护和认可,体现出班子成员践行“三严三实”的实际效果。对遵义分行党委下一阶段的工作,杜坚同志指出:一是要认真领会“三严三实”的重要意义,以“三严三实”进一步促进业务发展,提升市场竞争能力,提高业务创新能力;二是要以“三严三实”进一步纠正固有的习惯,促进作风真正转变;三是要以“三严三实”进一步加大建章立制的力度,形成常态化;四是要以“三严三实”进一步打造文化氛围,提升员工的幸福指数。他同时要求遵义分行党委班子要做好“五个抓好”方面的工作:即抓好安全生产工作,要把员工的生命财产安全放在首位;抓好对下级机构的管理;抓好信贷管理工作;抓好合规建设工作;抓好案件防控工作。要坚持目标导向、问题导向、责任导向,把各项工作细化落实,抓细抓实。
调研期间,杜坚同志一行还检查了遵义分行党建工作开展情况,并在支部建设中存在的不足进行了现场指导。