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农行遵义县支行纪检监察工作成效显著

阅读次数:1410来源:农业银行遵义分行  作者:任永伦  2015年10月19日
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农行遵义县支行紧紧围绕党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任创新纪检监察工作,取得了显著的成效。

一、基础工作有序完成。按照上级行要求,该行先后完成了纪检监察的基础工作。一是领导干部执行行务公开、公务消费、重大事项报告制度等廉洁自律有关规定执行到位。适时下发了行务公开报告;及时制定了公务接待实施细则;领导班子成员重大事项报告制度得以执行。二是党委成员履行党风廉政建设责任制落实到位。层层签订了党风廉政建设责任制书、案件防控责任书;完善了党风廉政建设及反腐倡廉工作组织架构;制定下发了党风廉政建设相关规章制度及具体实施办法;传达了上级行纪检监察工作会议精神;出台了考核方案。

二、廉政教育扎实有效。一是适时下发、组织学习了上级行廉政提示函;二是党委书记廉政党课、纪委书记反腐倡廉报告以及反腐倡廉教育得以完成;三是在主任会议、每周例会、党委中心学习组学习会及行务会上,行领导适时开展了党风廉政建设及反腐倡廉教育;四是以《纪检监察信息传导》为平台,适时传递纪检监察工作信息;五是对员工违规违纪处理到位;六是重大决策均通过党委会集体研究。

三、关注焦点难点热点。一是编发了《学习参考资料》52期,为各位员工岗位履职提供了讯息支撑。二是针对柜员履职的心态良莠不齐,及时召开柜员座谈会,听取柜员意见和建议;三是年度绩效分配方案在职代会顺利通过,已下发全行执行;四是精心研究员工休假制度执行,有效解决休假和办公营业矛盾;五是及时出台了营业网点主任后备干部实施方案,先后选拔任用中层领导干部十余人;六是恢复年度评先奖优,让员工干有目标、学有榜样,全面凝聚团队正能量;七是制定下发运营管理业务差错处理办法,降低运营条线员工经济处理标准,减少柜员岗位履职考核压力。


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