省联社驻遵义市党工委到绥阳联社开展领导人员及风险总监履职考核

按照省联社驻遵义市党工委《关于开展2016年度行社领导人员及风险总监履职考核的通知》（遵农信党工发〔2017〕10号）精神，3月6日，省联社遵义审计中心高级经理成绍秋率队到绥阳联社开展2016年度联社领导班子成员及风险总监履职考核，考核通过述职述廉、民主评议、个别谈话、现场查看资料及统计数据等方式进行。联社领导班子成员、全体中层管理人员、部分员工代表参加述职考评会。

会上，联社党委书记、理事长吴万忠代表联社领导班子述职述廉。他指出：2016年，绥阳联社在省联社、省联社遵义审计中心的正确领导下，在地方党委政府、人民银行、银监部门的关心支持下，紧紧围绕省联社持续实施“五动协同”、打造“五个金融”精神，以“两学一做”学习教育为统揽，以“精准扶贫”为载体，以业务发展为基础，以风险管控为核心，稳步推进农村商业银行改制组建，较好地完成了上级下达本社的各项目标任务，各项业务实现可持续健康发展。随后，全体参会人员对《领导班子成员运行情况》《领导人员履职情况》《干部选拔任用工作》《新选拔任用干部》《风险总监个人履职》等进行民主评议。最后，考核组还与班子成员和员工代表进行了谈话，全面了解联社领导人员个人素质、履行职责、工作实绩、作风形象、廉洁自律等方面的情况。

考核组要求：2017年，绥阳联社要紧紧围绕省联社、省联社遵义审计中心既定的各项目标任务，坚持稳中求进工作总基调，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，积极研判形势，强化组织领导，明确目标任务，细化工作措施，夯实业务基础，稳步推进各项业务实现可持续健康发展。