奋斗正当时——旁听后备中层干部选拔演讲有感

带着学习和与优秀后备干部候选人找差距的态度，我旁听了遵义农商银行后备中层干部选拔演讲。演讲中，各位候选人深入浅出的以总结以往工作经验、作为一个后备干部应具有的素质以及对未来工作的设想三个方面谈了自己的想法和认识，让我受益匪浅，受到很多启发。当夜，辗转反侧久久不能入眠，起身写下几点体会，以此激励自己。

一、良好心态是做好工作的开端。明代朱元璋曾说：“贤才不备，不足以为治。”优秀员工是干部培养体系的重要组成部分，但我没有树立好良好的危机意识，没有以一个不断学习、不断进步的优秀员工的标准来要求自己，放松对自己思想行动的要求，失去应有的蓬勃朝气和进取精神。通过此次旁听，我深刻认识到个人的心态问题决定着工作的成败，同时我也找到了工作中应持有的正确心态，即开展工作要有积极、知足、感恩、达观、包容的阳光心态。我们在工作中必须增强个人的责任意识和服务意识，克服个人的侥幸、懒惰心理，以勇于担当的精神全力以赴地在本职岗位求真务实，真抓实干，创造出色的业绩。作为一名基层员工，我要时刻提醒自己以阳光心态来开展工作，更好地为客户服务，才能更好地向总行党委靠拢。

二、要有勇于面对困难的勇气。想要做一名合格的信合员工，我认识到在实际工作中，我们要勇于面对困难、面对挑战，不能以任何理由来推卸责任。只要勇于面对问题，分析问题，对于工作中遇到的许多新情况新问题，就能找到解决问题的办法，在面对问题，分析问题，解决问题的过程中，我们还要善于总结经验，累积经验，为以后工作少走错路，更好地为工作服务。

三、不断学习充电，做个有心人。都说有一位好领导，就有一个好团队，因为当好领导就得有自己的经营理念和发展目标，必须在各项工作中起核心、主导作用。所以把握好总行党委的发展方向就显得至关重要，而要做好这些，光靠工作经验是行不通的，必须要加强学习，勤于阅读，把有利于开展工作的感想梳理出来，不断提高自身素质和综合能力，只有这样，才能把单位的事办好。

四、要有一颗务实的心。在日常工作中，青年人往往会容易浮躁，急于求成，却不愿意踏踏实实地干，在这个竞争激烈的社会里，我们首先要学的不是如何取得成功，而是如何拥有一颗务实的心，为成功的道路铺上坚实的地基。古人云：“知易行难”，这句话可以理解为：认识、了解事物容易、纸上谈兵容易，但要真正动手做成一件事、要付诸行动就难了。这说明，“务实”不仅是一种优秀品质、优良作风，更是一种极其重要的执政能力。所以，我们要以“务实”为荣，在务实中创新，在务实中充分施展自己的才华和能力。

一转眼我已进入遵义农商行两年，时间永远都不等人，在今后的学习中，我更要把握住这有限的时间，多向领导学习，多向优秀的同事学习，同时畅游无限的知识海洋，努力提升综合素质，争做一名“有拼劲、有想法、有作为、有贡献”的“四有”信合人。