红花岗农商银行与区人社局就农民工工资监管账户业务达成合作

近日，红花岗农商银行在省联社百日攻坚行动工作部署的推动下，就农民工工资支付监管账户及农民工工资代发业务等事项，积极与遵义市红花岗区人力资源和社会保障局对接，经过多次协商后，最终于2018年10月23日与区人社局达成合作意向，并成功签订了《农民工工资支付专户监管合作协议》。

当前，贵州正处于改革发展的高速期，脱贫攻坚的关键期。各级地方党委政府为全力打好大扶贫、大旅游战略，积极推动各类基础设施项目建设，农民工工资代发业务空间较大。并配合区财政部门成功发放涉农补贴资金近3万笔、金额一千余万。本次与区人社局银政合作的顺利达成，系我行积极拓展业务，寻求转型发展的又一重要举措。同时也将会为我行拓宽存款来源渠道，增加存款沉淀，拓宽客户群体，助推农民工信用工程建设等方面起到积极的作用。

首先，通过该业务的开展，我行可在加大对建设施工项目农民工工资专户营销的同时，延伸对辖区范围内的建筑工程公司、工业园区企业、厂矿、酒店、超市等农民工工资专户的营销力度，拓宽农民工工资代发范围，不断挖掘新的存款来源渠道，带来较为稳定的存款。主要表现为：一是施工总承包企业须开立相应项目的农民工工资专用账户，建设单位在工程项目开工前，按照工程总造价的1%-3%，将资金划拨至该工程项目的农民工工资专用账户，专项用于按月支付人工费用；二是在项目施工总承包企业规定的发放工资日前7天，农民工工资专用账户资金不低于上月实发工资；三是农民工工资发放后，我行可加大业务宣传力度，积极引导农民工办理零存整取等存款业务和理财业务，大力推行农信社手机银行、网上银行、黔农云等电子渠道和服务平台，不断提升我行服务能力，进一步促进农民工工资在我行沉淀。

其次，借着农民工工资支付监管合作为契机，我行可以主动对接各方资源，收集建立农民工信息档案，推动农民工信用工程建设，成为推动业务发展的强劲动力。

最后，作为健全农民工工资支付保障措施重要一环的金融机构，尽最大努力规范农民工工资支付行为、优化市场环境、切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。