关注员工行为 关心员工发展----汇隆村镇银行通过员工家访促合规建设

为加强单位与员工的沟通联系，真正做到了解自己的员工、管好自己的员工、关心自己的员工，春节前后，播州汇隆村镇银行经营班子精心部署，由合规管理部牵头，组织开展员工家访活动，积极构建促合规、聚人心、谋发展的企业文化。

家访期间，总行合规部负责人员深入到员工家中，向家属汇报他们的工作情况，了解他们工作之余的思想和生活，对家属长期以来的支持表示感谢。在员工苟鹏、刘玉婷家，合规部负责人员在送上新春祝福的同时，通过“拉家常”式的交流沟通，在每家近两个小时的“摆谈”中向家属们了解员工的真实思想，对工作和岗位的反映、下班后交友情况和兴趣爱好，以及家庭生活困难等等，并向家属们宣传村镇银行服务宗旨和廉洁自律、合规管理等工作要求，听取了员工和家属们对工作和单位的良好建议。

这次家访活动是汇隆村镇银行成立七年来的第一次。通过充满融融暖意的促膝交谈，一下子拉近了单位和员工、家属的距离，纷纷表示将全力支持汇隆银行的工作，当好员工的工作支柱，不拖他们的后腿。

家访活动后，汇隆银行董事长兼行长刘阳表示，家访是一种“双向”了解的有效方式，这次家访仅仅是个开端，汇隆银行还将采取更多更好的举措，把银行、员工、家庭紧紧联系在一起，让单位心系员工，关注他们的行为、关心他们的发展，以此激发每个员工对企业的归属感和幸福感，最终汇聚成企业发展的向心力和凝聚力。