茅台农商银行推动教育培训提质增效

为发挥教育培训工作的基础性作用，推动教育培训更好服务业务发展，茅台农商银行始终坚持立足实际，认真贯彻落实省联社教育培训要求，积极组织开展各项培训工作。

2024年以来，茅台农商银行围绕中央金融工作会议精神，重点聚焦客户服务、柜面运营、金融监管、数字经济、普惠金融等领域，紧扣人才培养主题，根据不同层次、不同领域、不同岗位的特点，结合员工知识素养、专业能力等因素，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，分阶段、分步骤、分批次有序推进教育培训工作。

培训过程中，以“解决问题”为导向，坚持“学用结合”原则，紧跟业务发展和实际需求的变化，着重强调培训内容的实用性和前瞻性、培训形式的丰富性和多样性，确保员工能够“坐得住”“听得进”“记得下”“用得上”，有效提升了培训质效。

2024年上半年，茅台农商银行共开展各类培训12场，1600余人次。培训内容覆盖金融党建、柜面操作、合规风险、安保消防、金融服务等多个方面。

接下来，茅台农商银行将持续加大培训力度，整合培训资源，优化培训体系，创新培训方式，确保教育培训工作取得更加显著的成效，不断提升员工业务能力和综合素质，为茅台农商银行高质量发展提供强有力的人才支撑。