红花岗联社大力推进股权改造工作

为贯彻落实银监会和省联社股权改造工作的文件精神，加快推进资格股转换，确保在2011年底前完成股改工作，红花岗联社于2011年3月30日召开了股改工作专题会议，对2011年股改工作进行宣传动员，采取六项措施推进股改工作。

一是各信用社要加强组织领导，成立专门的工作组，制定工作计划并上报联社。

二是资格户数多、转换工作量大的信用社，要组织员工和支农联络员进行学习，掌握股权改造工作的要领。

三是新社员入股额度必须符合银监会相关规定，对不愿补足入股起点和转让的老社员，使用适当的方式进行清退。

四是股权转换要做到合法合规，入股、转股和退股手续完备，材料齐全，专人保管相关资料。

五是做好宣传解释工作，使社员积极认同联社未来发展前景，并主动配合股权转换工作。

六是加大监督考核力度，年终实行梯级考核，对完成任务的信用社，将给予2000元至30000万元的奖励，各信用社考核结果直接与信用社负责人履职考核挂钩。