中国邮政储蓄银行遵义市分行2012年工作会议的召开

1月19日，中国邮政储蓄银行遵义市分行召开了全市2012年工作会议。会议全面贯彻了省分行工作会议精神，总结了中国邮政储蓄银行遵义市分行2011年工作，分析了当前经营工作面临的形势，并对2012年的工作进行了安排部署。市分行党委书记、行长郑守刚、副行长杨明杰、周群出席了会议，各部门负责人及各支行行长参加了会议。

2011年，面对复杂多变的国际、国内经济金融形势，中国邮政储蓄银行遵义市分行实现了各项业务及利润的持续较快发展和增长。特别是信贷、理财、个人储蓄业务发展势头良好，持续保持了市场份额和品牌形象上的优势。在各项业务的平稳发展同时，各项基础建设和管理工作也得到了明显加强，在资产负债管理、人才队伍建设、风险控制等方面做了大量的工作，使全行基础建设和管理水平得到了进一步的提升。

郑守刚行长在会上全面传达了省分行2012年工作会议精神，他要求，各支行要将省分行会议的精神传达到每一位员工，认真组织员工学习会议材料，领会会议精神，并紧紧围绕市分行“三大目标、十项重点工作”来制定自身发展目标。

郑守刚行长在会上传达了省分行2012年工作会议精神

他指出，2012年是“十二五”规划重要的一年，国务院发布了《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》，面对大好形势，我们要紧紧围绕发展、管理、人才建设等方面工作，好好总结去年一年的工作，要用商业银行的标准来衡量和要求自己，制定强发展、强支行、强员工的工作目标，从而更有力的提高员工幸福感、自豪感、荣誉感。他强调支行要发展就要抓重点业务、要发展要就要办出特色银行、要发展就要从任务上和业务上去认识。要求市分行立足现有人才队伍，把握好人才“四好”（即选取好、使用好、培养好、留住好）标准，同时做好外部专业人才的引进，促进中国邮政储蓄银行持续良好的发展。