绥阳县农村信用合作联社党委专题听取80后人才库人员培训汇报

为了深入贯彻落实党的十八大关于人才队伍建设的重要论述和省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定。12月10日，绥阳县农村信用合作联社党委书记、理事长吴万忠召集联社党委成员及班子成员，专题听取8名参加省联社组织的新任县农村信用合作联社高管暨80后人才库人员的培训情况汇报，并对当前及今后一段时间有关工作进行安排部署。

会上，此次参培人员、绥阳县农村信用合作联社党委委员、副主任王军首先简要介绍了绥阳县农村信用合作联社此次参培总体情况，认为绥阳县农村信用合作联社全体学员充分珍惜学习机会，学习态度端正，学习氛围浓厚，培训期间认真吸取培训精髓，并结合农村信用合作联社实际开展热烈讨论，团队意识强，合作能力强，充分展示了本社及80后人才库人员的良好形象。其他7名参培80后人才库人员分别从农村信用合作联社形象打造、党务建设、金融产品开发与营销、中间业务拓展、风险防控、市场竞争策略、从业人员综合素养提升、管理理念的创新、营业网点升级改造等方面向绥阳县农村信用合作联社党委及班子进行了汇报。一致认为，此次培训授课老师们运用扎实的理论功底，丰富的实践经验，生动有趣的授课语言，深入浅出地从横向与纵向、软件与硬件方面深刻剖析了农村信用合作联社发展现状、与市场要求的差距及所面临的发展机遇和挑战，一堂堂精彩的授课让他们受益匪浅、收获多多，让大家开阔了视野，增长了见识，提高了认识，找准了差距，增添了信心和决心。

吴万忠指出，省联社建立80后优秀人才库的重大举措，充分说明了省联社对农村信用合作联社发展中人才队伍建设的高度重视，绥阳县农村信用合作联社员工经过层层挑选7名同志脱颖而出，作为此次入选省联社80后人才库人员最多的一家县联社之一，充分展示了绥阳县农村信用合作联社人才队伍建设成果，充分证明了省联社对我县农村信用合作联社人才队伍建设的肯定。

吴万忠要求，当前大家要把学习贯彻党的十八大精神与此次学习培训收获有机地结合起来，进行一次再学习、再提高，要进一步认清形势，找准差距，开阔视野，创新举措，以高度的主人翁姿态做好当前各项工作，把学到的新知识、新理念、新方法贯穿到农信社工作的各个环节，做到学以致用，为绥阳县农村信用合作联社后发赶超、实现跨越作出新贡献。