主动作为 敢于担当

从小到大，由弱到强，这是信合事业几十年的缩影。从偏居一隅到独占地方金融业鳌头地位，信合征程波澜壮阔，浓缩的是数代信合人坚定一心的信念，是走千寨进万村的实干精神，是求实创新搏金融浪潮的勇气，更是主动作为敢于担当的信合主人翁责任体现。

9月3日，总行董事长杨佳鑫前来三合支行考察工作，实地查看了三合支行新办公大楼装修情况，亲切与柜面员工交流工作和生活情况，听取基层员工心声，无一不凸显总行领导对一线员工的关心。对于董事长此次考察，给我印象最深的就是“主动作为敢于担当”的优秀信合人风貌。

新经济环境下，银行业政策红利逐渐减弱，同业竞争渐趋白热化，收益率增长乏力，这应该是行业整体表象，我们已经作别了过去十年辉煌的发展阶段。面临复杂形势，《系辞》有言“穷则变、变则通、通则久”，是主动求变还是被动适应呢？从原联社的改制、百亿农商行的成果，到村镇银行雨后春笋的成立，说明的是总行领导在战略层面的主动求变。高瞻远瞩规划的是发展蓝图，构造高楼需要的是每一块砖石的协力，作为仁怀茅台农商银行的一份子，我们要做的其实很多。唯有步伐一致，落实主人翁意识，勇于担当，协力建好信合大家，才能温暖我们的小家。

从新大楼的设计和装修，董事长在交流中传达的是涉及部门在沟通上要更加畅通，认真结合实际情况，通过严密的考证后方能作出决定。我觉得这就是需要我们每一个员工主动作为，放弃思想中陈旧的观念——这些都是领导们做的，和我有什么关系。建言和献策从来没有身份地位之分，区别的只是对企业的归属感，对自己工作的执念。

一个人成功的机会很多，促成成功的因素之首就是热情，没有热情，不论你有多大的能耐都发挥不出来。可以说，一个人要是缺乏对岗位的认可，对工作的热情，那么就很难做到凡事积极主动，勿用说勇于担当了。从小事做起，从我做起，《劝学》言“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，所有的雄心壮志，其基础都是一个个能够细分的小目标，好高骛远必然功亏一篑。我们的成功与农商行的成长同行，砥砺相行，方能共同收获。

落实主体责任，找准自身定位，在工作中勇于担当，即使在平凡的岗位上也能够创造出不平凡的价值。用我们实际的行动响应战略转型，助力新征途上的跨越发展。