以考促学强意识 学以致用提质量

为进一步贯彻落实授信政策，强化员工合规操作意识，积极促进质量提升活动，充分发挥《贵州银行2018年公司业务授信政策指引》对业务的指导作用。近日，遵义分行组织辖内经营管理行对公分管行长、对公客户经理、分行对公条线人员共计61人进行了《贵州银行2018年公司业务授信政策指引》应知会测试。

本次考试本次测试内容侧重于实际应用，使客户经理及时了解新的授信政策，在践行质量提升的基础上，助推服务发展升级。本次测试成绩平均分78.2分，最高分91分，最低分62分。下一步遵义分行将积极推行“读、考、赛”三措并举，扎实推进学习型队伍建设。

以“读”促学。分行将为客户经理甄选实用性较强的学习用书，督导开展读书活动，确保领导干部带头学，普通员工认真学，推进读书活动扎实有效。

以“考”促学。分行各条线将以各类金融政策、总行文件精神为指引，不定期举行考试，形成考试常态化的动向，严格考试要求，杜绝走过场，触痛不学型干部的颜面，实现先进示范学、后进加压学，形成分行主动学习氛围。

以“赛”促学。通过各项能大比拼为活动突破口，定期开展分行评比活动，同时加强业务通报指导工作，通过直观数据让各支行、条线对照工作的优点与不足，拓展思维，取长补短，夯实队伍基础，提高业务整体水平。