习水联社领导班子集体约谈竞聘上岗人员

19日上午，习水联社领导班子集体分别对通过公开竞聘上岗的5名新晋职中层正职管理人员和19名中层正职以下管理人员开展任前谈话。

联社纪委书记、监事长綦安平首先以算好人生“七笔账”对参加谈话人员作了廉政谈话。县联社领导班子成员分别对参加谈话人员表示祝贺，并提出了工作要求。

联社党委书记、理事长谢俊江分别对中层正职管理人员和中层正职以下管理人员提出几点要求和希望。

谢俊江对中层正职管理人员指出，一是大家从激烈的竞争中脱颖而出，说明了联社党委和广大职工的信任，同时，也证明全县农信社对大家报以更多的期望。二是要尽快转变工作角色，带领本机构职工把单位工作全面做好，同时还要把包括自己在内的人员管理好。三是要如何做好现阶段的工作。首先要摸清包括内控和业务发展在内的机构现状，其次要清楚包括存款组织、贷款营销、存量贷款管理和内控管理在内的工作内容，第三要清楚该如何做好各项工作。存款方面：一要抓好拆迁赔付，二要抓好存款挖转；贷款方面：要进村入寨，上门了解客户情况；存量贷款管理方面：一要抓紧了解贷款情况，二要走访大客户；内控管理方面：三要做到大事自己抓，小事善于放权，要坚决支持会计工作。第四要知道该怎么干好工作。一要敢于管人、善于管人，同时还要带头干好本职工作；二要做好二次分配，搞好二次考核；三要关心员工；四要把各项工作督促好，保持行动上的一致性；五要认真组织学习，促使员工主动工作、主动思考。第五要廉洁自律，算好账、树正气、做到心中有理想。

谢俊江对中层正职以下管理人员提出，一是祝贺大家通过激烈的竞争继续留任现职务；二是要牢记自己的工作职责和岗位职责；三是要主动和及时向主要负责人汇报工作，并独立完成自己分内工作；四是会计要扮演好自己“内当家”的角色，更多更好地做好自己的本职工作；五是要保持廉洁自律，干干净净做人、干干净净做事。

县联社党委办公室、综合办公室、人力资源部有关人员参加谈话。